Dirección de Recursos Humanos

Profesional de la psicología, con sólida experiencia en el diseño e implementación de políticas de recursos humanos orientadas a la optimización de procesos, el bienestar laboral y el fortalecimiento de las capacidades del servidor público.

Psicóloga de profesión, con especialización en Psicología Industrial y una destacada trayectoria en gestión estratégica del talento humano, desarrollo organizacional y liderazgo de la cultura institucional.

Rol Estratégico

Dirige y coordina la gestión integral del capital humano de la institución, alineando el talento con los objetivos estratégicos institucionales y promoviendo una cultura organizacional basada en el mérito, la eficiencia y el compromiso. Impulsa iniciativas orientadas al desarrollo profesional, la capacitación, el bienestar laboral y el fortalecimiento de un clima organizacional positivo, garantizando el cumplimiento de las normativas de función pública y la consolidación de equipos de trabajo altamente capacitados y motivados.